Įdomu

Future Search (Ateities paieškos) – bendro sutarimo ir įgalinimo metodas

Future Search metodo pranašumai:

• Bendros ateities vizijos sukūrimas ir partnerystės įgalinimas;
• Bendrakūryba, įtraukianti platų skritingų interesų šalių atstovų ratą;
• Proceso planavimas nukreiptas į konkrečių klausimų, sprendimų nagrinėjimą;
• Orientacija į ateitį.

Proceso principai:

I. „Visa sistema“ viename kambaryje;
II. Iš pradžių suprasti visą paveikslą, tik po to eiti prie detalių;
III. Dėmesys ateičiai ir sutarimo sritims, o ne praeities problemoms ir konfliktams;
IV. Savireguliacija ir atsakomybės prisiėmimas už savo veiksmus procese

Proceso pagrindimas:

• Sukuria atvirą platformą sisteminiam visų suinteresuotų grupių dialogui
• Logiškai ir nuosekliai veda link bendrų susitarimų horizontaliai ir vertikaliai
• Įgalina kūrybingumą ir inovacijas, kad būtų rasti praktiniai sprendimai
• Formuoja pasitikėjimą sukurtu susitarimu ir motyvaciją jį įgyvendinti
• Sumažina susitarimo atmetimo ir ignoravimo grėsmes

Skirtumai nuo klasikinių viešųjų konsultacijų procesų:

• Nėra vieno galios centro, įtakojančio turinį ir sprendimus – procesą valdo koordinacinė grupė.
• Bendrakūra – proceso dalyviai sukuria rezultatą, turinį ir priima sprendimus.
• Savireguliacija – proceso dalyviai prisiima atsakomybę dėl dalyvavimo ir įsitraukimo.
• Bendras kontekstas. Nėra fragmentuotų sprendimų – visi dalyviai turi supratimą apie bendrą paveikslą ir kitų grupių darbo rezultatus.